Истории успеха ПАО «Газпром нефть»

Задача

HR-подразделение юридической функции ПАО «Газпром нефть» запустило портал кадрового развития РОСТ, предназначенный для ротации персонала внутри компании. Приоритет в карьерном росте отдается внутренним кандидатам, именно для них создали этот удобный инструмент. Нашей задачей было привлечь внимание сотрудников к проекту и его возможностям.

Решение

У корпоративного центра ПАО «Газпром нефть» есть юридические отделы во всех отделениях «Газпрома». Их руководители встречаются на ежегодной конференции и делятся своим опытом. Для конференции в Сербии в этом году мы подготовили кейс, который содержал всестороннюю, структурированную и в то же время вдохновляющую информацию об HR-проекте РОСТ.

Каждый сотрудник, желающий расти в рамках компании, может создать на портале свой профайл, где укажет свои компетенции и пожелания. Так возможности его карьерного роста увеличиваются.

Интервью с сотрудниками

Кейс состоит из трех частей – обращения, брошюры и информационных карточек. Брошюра отвечает за эмоциональную часть: в ней описаны истории успеха десяти сотрудников юридической функции и их руководителя, чьи карьеры развивались в рамках компании. Каждый из них прошел свой интересный путь. Для подготовки материалов мы взяли интервью у сотрудников, написали тексты и придумали нестандартное оформление.

Инфографика и иллюстрации

Мы поместили на полосах необычные геометрические портреты сотрудников, а их карьерный путь изобразили в виде линейной инфографики с кодировкой по типам карьеры, направлениям бизнеса и видам мобильности. Инфографика плавно перетекает в портер и становится его частью. Так выражается мысль о том, что человека создают его дела.

Структурирование информации

Рациональную часть представляли информационные карточки. Из них можно узнать о работе портала, о том, какие компетенции нужны для роста по каждому направлению и о распространенных мифах о карьере (с их развенчанием). Карточки в удобном и понятном виде помогают сориентироваться в своих карьерных желаниях. Составляя их, мы консультировались у эксперта в сфере развития персонала Арины Гороховской и сотрудников HR-подразделения компании.

Визуальное решение

Визуально брошюра «Истории успеха» и набор карточек выглядят как одна книга – вдохновляющие примеры и инструментарий, чтобы достичь успеха. Ознакомившись с ней, сотрудники смогут заявить о себе, а руководители – увидеть тех, кто готов развиваться и дать им для этого возможности. Конференция юридической функции – ежегодное мероприятие, для которого мы планируем продолжить популяризацию HR-направления внутри компании.

Творческая группа:
Руководитель проекта: Екатерина Сабурова
Арт-директор: Данил Ярцев
Копирайтер: Юлия Бибишева
Дизайнер: Надежда Поломошнова
Иллюстратор: Валерий Голубцов
Менеджеры производства: Сергей Новиков, Наталья Ядрихинская
Особое спасибо: Арине Гороховской


















Смотреть другие работы для этого клиента:
© 2006 Студия брендинга DEZA
Разработано в «Артлекс»